WeWork为减少费用裁员2400人 占职工总的数量19%

台媒称,处境艰难的共享办公室企业“联合办公空间”公司11月22日宣布,由于亏损扩大,公司整顿出现困难,将裁减全球2400名员工,约占1/5人力。

美国众创空间独角兽企业WeWork再次传出裁员计划。

11月22日消息,据外媒报道,美国当地时间周四,办公空间共享初创企业WeWork宣布将裁员2400人,以削减成本和调整业务规模。

据台湾“中央社”11月22日报道,这次裁员动作凸显这家一度是美国最知名初创公司的快速没落。

据外媒报道,日本软银在本周正式控制WeWork联合办公业务后,该公司计划裁员超过4000名员工,以应对公司扩张带来的巨幅亏损。这个数字约占WeWork全球员工总数14000人的30%。

在一份声明中,WeWork发言人表示,裁员是该公司“创建更高效组织”、并重新专注于核心共享业务努力的重要组成部分。WeWork向美国证券交易委员会提交的文件显示,此次裁员占公司员工总数的19%。截至6月30日,WeWork的员工总数为12500人。

报道称,“联合办公空间”曾在全球主要都市的商用不动产留有庞大足迹,然而近来运营出现困难,不得不于9月取消在华尔街的首次公开募股。

11月19日,WeWork董事长马塞洛·克劳雷(Marcelo Claure)在发给员工的备忘录中证实,本周将进行裁员。但备忘录没有说明预计裁员多少人,只称该公司将于周五召开全体会议,讨论公司即将发生的变化。

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“联合办公空间”发言人声明指出,裁员已在“数周前”展开,有必要借此“创造一个更有效率的组织”。

上述报道显示,根据裁员计划,WeWork的核心转租办公空间业务将裁员2000名至2500名员工,另外约有1000个公司内部维护性岗位(例如清洁工)将被裁员;WeWork的非核心业务也面临出售或关闭的情况。例如,WeWork在美国曼哈顿设立的一所私立学校将面临1000位员工的裁员。以上几种形式的裁员令WeWork本次削减的员工数量最高可达5000-6000人。

这位发言人还说:“这个过程几周前就已经在世界各地开始,本周将在美国继续。此次裁员将影响到全球大约2400名员工,他们将获得遣散费、持续福利和其他形式的援助,以帮助他们实现职业转变。这些人都是才华横溢的专业人士,我们对他们在过去十年中为帮助WeWork发展做出的重要贡献表示感谢。”

“联合办公空间”本月稍早告诉股东,今年第三季将近亏损13亿美元,相较上年同期亏损扩大超过一倍。

此前,WeWork发布了第三季度报告显示,WeWork在2019年第三季度亏损金额达到12.5亿美元,超过了去年同期亏损额的两倍。

在宣布裁员之前,有关裁员的传闻就已经流传了数周。外媒此前报道称,WeWork可能会在其核心共享业务和某些附属业务中裁员至少4000人。10月份,WeWork新任执行董事长马塞洛·克劳尔警告称,裁员即将到来,但没有透露裁员具体数字。

报道称,由于投资人和分析师对“联合办公空间”价值存疑,导致其首席执行官兼联合创始人亚当·诺伊曼下台,并向大股东软银集团求援。

(责任编辑:解絢)

此次裁员是在WeWork经历了几个月的动荡之后进行的。今年9月,这家陷入困境的初创企业撤回了IPO申请,原因是投资者对其不断增加的亏损和公司治理结构持怀疑态度。审查迫使WeWork联合创始人亚当·诺伊曼辞去首席执行官一职,塞巴斯蒂安·甘宁汉和阿蒂·明森接任联合首席执行官。

(责任编辑:解絢)

若非最后时刻获得软银的救助,WeWork可能在在几周内耗尽资金。随着新的管理层就位,WeWork预计将对其业务进行全面调整,包括剥离非核心业务,专注于企业客户,而不是中小型客户。然而,该公司的现金继续流失,第三季度亏损12.5亿美元,较去年同期大幅扩大。

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